En el supuesto de la sra. María y la mueblaría Cerdan y las relaciones individuales de trabajo, la persona que debe realizar el contrato laboral es el patrón apegandoce a la LFT en lo que refiere al art. 26 de dicha ley, en este caso el patrón debe de cumplir con la normatividad de la LFT con todas sus prestaciones que el trabajador tiene, la ley es clara y nadie esta por en sima de ella, al trabajador debe de gozar con 6 días de vacaciones en su primer año laboral y 25% de prima, aumentando cada año 2 días y una ves cumplido 5 años 2 por cada 5 más laborados según el Art. 76 de LFT.
El patrón tiene la obligación de pagar jornadas extras si el trabajador las labora según el Art. 65 de LFT, y los dias laborables están estipulados en el Art. 69, 71 y 73 de la LFT.
Derecho laboral
lunes, 2 de febrero de 2015
martes, 27 de enero de 2015
Hola, mi nombre es Carlos Manuel Maldonado Méndez.
Derecho laboral.
¿Que aprendizaje espero obtener del curso DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL?
Espero obtener todos los conocimientos disponibles en este curso para, tener en cuenta cuales son los derechos de todo ciudadano mexicano en su trabajo, previsto por la Constitución mexicana.
Actividad 2. Informe sobre los antecedentes del derecho laboral y seguridad social en México.
Veracruz como México tienen el honor de ser pioneros en redactar y publicar leyes en derecho laboral y seguridad social, por otro lado no es hasta que el general Lázaro Cárdenas encarga al congreso de la unión una reforma en esta materia meramente constituida, a pesar que se prevé este tema en la constitución de 1917 en el art. 123 no existía una ley que cuidara al trabajador como tal.
Tenemos las primeras represiones del gobierno con las matanzas de Río Blanco y Cananea debido a que en las épocas porfiristas los trabajadores no tenían derecho a manifestarse, y aunado a que las compañías mineras eran de extranjeros provenientes de países poderosos, el gobierno reprimió a los trabajadores mexicanos por una sola razón "tener buena imagen en el extranjero" ya que sin el reconocimiento de las potencias al gobierno de un dictador este no se consumaría.
Derecho laboral.
¿Que aprendizaje espero obtener del curso DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL?
Espero obtener todos los conocimientos disponibles en este curso para, tener en cuenta cuales son los derechos de todo ciudadano mexicano en su trabajo, previsto por la Constitución mexicana.
Actividad 2. Informe sobre los antecedentes del derecho laboral y seguridad social en México.
Veracruz como México tienen el honor de ser pioneros en redactar y publicar leyes en derecho laboral y seguridad social, por otro lado no es hasta que el general Lázaro Cárdenas encarga al congreso de la unión una reforma en esta materia meramente constituida, a pesar que se prevé este tema en la constitución de 1917 en el art. 123 no existía una ley que cuidara al trabajador como tal.
Tenemos las primeras represiones del gobierno con las matanzas de Río Blanco y Cananea debido a que en las épocas porfiristas los trabajadores no tenían derecho a manifestarse, y aunado a que las compañías mineras eran de extranjeros provenientes de países poderosos, el gobierno reprimió a los trabajadores mexicanos por una sola razón "tener buena imagen en el extranjero" ya que sin el reconocimiento de las potencias al gobierno de un dictador este no se consumaría.
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